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PCB人才网:h先生的简历/职业交友简介

最近登录:2019/11/18 20:43:00

会员自从:2010/8/7

会员编号:35825

User ID:hewenqing

h先生 - 个人简历

h先生的基本资料
【学历】:大专
【老家】:广东-深圳
【年龄】:37 岁
【现在】:广东-深圳-福田
职业意向
【求职类型】:偏重PCB领域
【期望月薪】: ******(VIP/高级会员可见)
【意向职位】:厂长/CEO/正副/经理
【优势领域】:生产管理和品质管理
【希望地区】:广东-深圳,广东-东莞,广东-惠州,-,-
工作经历

【工作时间】:2008年10月 - 2011年10月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:PCB板厂/工艺制造

【所在部门】:管理部门

【职位名称】:厂长

【工作描述】:2005年6月-----2008年10月   惠州建升电路板实业有限公司  所任职位:品质经理
工作描述:负责品质员工的工作安排与调配、培训及评估、品质判断、品质异常处理和跟进、客户投诉处理、体系监督(操作和设备及工艺参数)、8D回复、制程品质异常改善通知、主导跟进及落实、评估及验证,周、月、年度会议主导、品质数据收集、采用七大品质手法、按照:人、机、物、法、环的原则分析不良原因、体系ISO9001/GB/T/19001:2000版品质管理体系和ISO14001环境管理体系的及QC80000体系编写及2008版的修改、主导内审和外审的跟进、提升品质目标及计划、有关供应商的审核及评估。
2008年10月---至今 惠州瑞兴电路板公司   所任职位:  厂长
工作描述:负责单、双面PCB板的工程部、计划部、生产部、品质部、人事部、维修部等各个部门的协调工作,工艺改进及完善、成本降低控制方法、设备与维护和改进。A)针对计划部的计划排程的合理性、落实力度和物料控制;B)针对生产部未达成计划目标、产量目标、品质目标和成本控制(物料控制目标)要求的部门管理作出清晰明确的分析协助、调整和跟进;C)品质部的返工率、直通率、报废率、投诉率的各项目标进行跟进,不良品质的改善方法和落实的结果;D)工程部的资料处理达成率、处理资料的合格率、工程资料与生产能力配合度和特性工艺要求的PCB的预防计划安排布控,E)针对人事部的招聘和各个职位的培训、考核、评估、人员输入和流失率、规则制度的落实;
G)针对维修部的机器保养、维修机器情况、维修配件申请和追溯和落实情况。
本人特长:针对单、双面、多层板PCB工艺流程了解,厚铜板、盲埋孔板有很好的品质控制手段及方法,拥有很强的上进心和职业道德观,良好的心理素质,有很好组织能力、沟通能力、诚诚恳恳做人、勤勤恳恳做事、针对品质问题要追根到底、注重落实力度、针对事情不针对人的处理方式,能以最快的速度融入公司团队、组织一只具有团队精神的队伍、具有高效率、高素质的团队、满足客户和公司的各项目标要求。

 

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