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PCB人才网:易女士的简历/职业交友简介

最近登录:2015/6/10 12:40:00

会员自从:2010/9/13

会员编号:37635

User ID:px1041366786

易女士 - 个人简历

易女士的基本资料
【学历】:中专/中技
【老家】:湖南-长沙
【年龄】:34 岁
【现在】:广东-深圳-龙岗
职业意向
【求职类型】:偏重PCB领域
【期望月薪】: ******(VIP/高级会员可见)
【意向职位】:干-线路/对位,干湿制程主管/经理,生产主管
【优势领域】:干制成主管
【希望地区】:广东-深圳,湖南-长沙,湖南-益阳,-,-
教育/培训情况

【时间】:• 1994年9月 - 1997年7月

【学校】:湖南望城八中毕业

【专业】:电算文秘专业

【专业描述】:

工作经历

【工作时间】:2013年01年 - 2013年12月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:干湿制程

【所在部门】:干区

【职位名称】:干区主管一职

【工作描述】:1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转
2、 质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量
3、 技术管理: 配合工艺部做好流程技术改进计划,制定岗位操作SOP以及WI文件,推进标准化作业,提高生产技术水平

4、 安全管理:负责车间安全生产,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,预防安全事
5、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本
6、 人员管理: 负责做好本部门的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组责任人;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平

【工作时间】: 2012年03月 - 2012年12月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:干湿制程

【所在部门】:线路

【职位名称】:线路主管

【工作描述】:1.根据生产计划组织生产,合理调配人员,确保生产计划的完成
2.统计分析车间生产情况,寻求改善,提高生产效率,产品良率,减少报废率
3.制定岗位操作SOP以及WI文件,推进标准化作业
4.培训和推进车间5S现场管理制度,实现车间标准化,可视化管理
5.负责协调与相关职能部门的沟通与合作
6.负责车间安全生产,落实安全生产措施,预防安全事故

【工作时间】:2011年04月 - 2012年3月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:干湿制程

【所在部门】:图形

【职位名称】:图形主任

【工作描述】:1. 负责制定线路部门的工作计划并组织实施,定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训,提高部门员工的生产技术,负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2.贯彻执行各项公司制度,并根据实际情况进行调整、修订,使其不断完善,建立健全部门管理制度、流程,确保部门工作正常运转
3. 组织落实生产计划, 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求,保证生产顺利进行
4. 按照质量体系管理要求。控制生产过程,确保规范及作业标准的要求全严格执行,对产品质量进行监督、检查,进行工作分析与总结,不断提高产品质量
5. 生产现场按5S要求,制定安全生产管理制度,组织抓好生产安全教育与培训,提高员工安全生产意识,确保生产作业的有序进行
6. 结合生产任务,合理的安排设备的维护、保养计划,确保设备使用效益最大化和设备安全

【工作时间】:2001年08月 - 2010年8月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:干湿制程

【所在部门】:暗房

【职位名称】:组长

【工作描述】:负责(曝光房菲林拷贝,内外层线路,防焊)生产计划安排,现场的质量,进度,sop执行力的监管,以及新员工的培训等。保证生产计划按时、按质、按量完成。

 

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