PCB人才网:张先生的简历/职业交友简介

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User ID：terence

张先生的基本资料

【学历】：大专

【老家】：江西-九江

【年龄】：35 岁

【现在】：广东-江门-深圳、东莞、惠州、珠海、广州

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：厂长/CEO/正副/经理

【优势领域】：熟悉CCL、MCCL技术及工厂管理

【希望地区】：广东-江门,广东-深圳,广东-东莞,广东-珠海,福建-厦门市

教育/培训情况

【时间】：1996.9 - 2000.7

【学校】：江西省建筑材料工业学院

【专业】：计算机及应用

【专业描述】：
高等数学、英语、机械制图、模拟电路、数字电路、PC控制、计算机应用等

专业技能

【技 能】：英语

【掌握程度】：一般

工作经历

【工作时间】：2001.01 - 2007.11

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB相关物料

【所在部门】：工艺工程部

【职位名称】：工程师

【工作描述】：主要负责公司CCL产品工艺制作（配胶、半固化片生产、叠配及压合工序），不合格Prepreg处理，制程SOP编制，新规格产品的合同评审，样品制作，批量生产，新员工的上岗培训，解决生产过程中的异常品质问题和公司工艺水平提升，协助客诉处理等工作。

在职期间解决了公司厚板白边白角、基材席纹及适用无铅制程板料的汽泡等问题（提高了约3%的材料利用率）和压合过程中的流胶大问题（提高了约5%的材料利用率）。

【工作时间】：2007.11 - 2010.06

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其它PCB行业相关职位

【所在部门】：技术部

【职位名称】：技术部经理

【工作描述】：任职期间主要负责研发部、工艺工程部的管理、工艺提升及产品开发等工作。

具体业绩：

1、开发铝基覆铜板制造工艺并进行合理的优化（如：铝表面处理、预贴、压合程式设计等）；

2、开发业绩：
①成功开发出7款导热绝缘胶膜/RCC（1.3W/m.K,1.8W/m.K,2.0W/m.K,2.5W/m.K,3.0W/m.K,4.0W/m.K,5.0W/m.K,）；
②铁基板料2.0W/m.K，无卤。
③高耐热性板料（耐热性达288℃×30min）。
④应用于3D光源的铝基板开发。

3、解决了铝基覆铜板分层、可焊性不合格、树脂空洞、基材花纹、全面耐电压不合格、耐热性低及CTI达不到600V等问题。

4、负责新设备引进（安装、调试），新材料试用，品质问题改善，制程SOP编制、审核，员工培训，协助客诉处理等工作。

5、成功为公司申请11项专利：
201020641372.X 一种双面金属基线路板  实用新型 已发证书
201010572775  一种双面金属基线路板及其生产方法 发明 已发证书
201120336025.0  一种单面金属基覆铜板 实用新型 已发证书
201110284829.5  一种覆铜板导热胶的生产工艺 发明 已发证书
201110265134.2  一种铝基覆铜板的压制工艺 发明 已发证书
201220061059.8  基材 实用新型 已发证书
201220061091.6  快散热LED灯 实用新型 已发证书
201220061093.5  绝缘导热基板 实用新型 已发证书
201220061095.4  散热快的光源 实用新型 已发证书
201220061111.X 金属覆铜板 实用新型 已发证书
201220061113.9 自散热LED灯具 实用新型 已发证书

【工作时间】：2010.06 - 2011.12

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB相关物料

【所在部门】：制造部

【职位名称】：制造总监

【工作描述】：工作能力及专长

1.负责主持制造部全面工作（生产、工艺、研发、品质、维修），贯彻执行本部门岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作；密切与其他部门工作联系与配合。

2.组织召开公司生产调度会，配合市场部确保订单合同的履行。

3.做好6S管理工作。

4.具有12年覆铜板、铝基覆铜板生产技术管理经验。

5.12年港资企业的工作经历使我对外企生产管理模式非常熟悉。

6.生产成本控制意识强。

7.能及时很好的完成公司所交给的工作任务。

工作业绩：

1.负责组织制定和完善技术管理标准，不断优化生产工艺流程，积极开发新产品。在我的指导下，通过更改生产配方和工艺制程，解决了板料厚度难控制及产能等强技术难题，有效地缩短生产周期，为公司每月增加4000多平米产能。

2.通过改变不合理生产配方及不合理工艺流程，有效地提高了产品功能，降低生产成本,提高了公司产品市场竞争力。

3.建立品质奖罚制度，合格率提升了5.7%，从而使员工的责任心、工资都得到了提升；及时修改和完善不合理的员工工资标准及其他管理员工绩效考核标准,充分调动员工的生产积极性。

4.完成了公司所要求的各项生产指标：良品率≥96.7%，报废率≤1.5%，客户投诉每月少于4单。

5.制定和规范了各个产品生产指引指导书。

6.引进公司新的生产线导热胶膜机，并成功地完成了试投产工作。

【工作时间】：2012.1 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其它PCB行业相关职位

【所在部门】：总经办

【职位名称】：总经理

【工作描述】：全面负责工厂生产、品质、技术、维修、物控、采购、销售、财务、人事行政等部门的管理事务。在职期间为公司完善了各类规章制度，明确了各项目标，提升了团队的执行力，打造了一支高效团队，实现了精细化生产管理，使公司整个管理团队的工作能力有了很大的提升。


自我评价：
   
    平易近人，沟通能力强，诚实真诚，工作责任心强，积极性和上进心强，对待下属严厉而不失宽容的教导，能胜任在压力下带领团队和谐地完成任务。

联系电话：15875079558
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